Главная / Вопрос-ответ / Психология
Шеф пристает – это проблема?

Шеф пристает – это проблема?

Ситуация: новый коллектив, новая интересная работа. Через несколько дней шеф приглашает на обед, чтобы подробно обсудить проект, над которым вместе работаете. Нечаянное прикосновение к руке, красноречивый взгляд, нежная улыбка и в дополнение ухаживание за столом…Что делать, особенно если должность получили совсем недавно, долго за нее боролись и хотите ее сохранить?

Специалисты в области кадров утверждают, что одним из методов «борьбы» с этой ситуацией это рассказать своему сотрапезнику, что у вас есть друг или вы вовлечены в серьезные отношения, либо просто преподнести деликатно идею, что не можете быть ему интересны. Изначально меры могут быть тонкими: поставить в офисе на рабочем столе фото семьи, если есть обручальное кольцо, носить чтобы оно было видно или упоминать вскользь в разговоре, который может услышать шеф о своем партнере или ребенке.

Если нет отрицательной реакции на «ухаживания» может создаться впечатление, что идея служебных отношений допустима. В то же время и отказ, прямой или косвенный, может иметь двоякую интерпретацию — понять отказ, в этом случае, как правило, шеф отступит и скажет «Вы не правильно меня поняли», или же будет интерпретирован неправильно и таким образом отказ могут воспринять как флирт или игру.

Зарубежные специалисты советуют обращаться в отдел кадров или специальные структуры. Но для стран СНГ это не самый подходящий вариант. Влияние и «связи» шефа могут погубить две карьеры: «потерпевшей» и человека, который выбрал именно эту кандидатуру.

Если тонкий отказ не сработал, желательно провести беседу «за закрытыми дверями» с человеком, который пристает. В этом разговоре необходимо донести до сознания шефа, что не воспринимаете агрессивное поведение, слишком интимное для профессиональных отношений и что предпочитаете их прекращение. Полезно высказать, в мягких выражениях, и каким должно быть «общение» в будущем, чтобы не возникало недопонимания.

Если дискуссии не привели к желаемому результату можно обратиться к непосредственному начальнику шефа, если такой имеется. Возможно, он сможет повлиять на ситуацию. Можно задуматься еще о переводе в другой отдел, если компания достаточно большая.

Хорошим решением иногда, чтобы выйти «сухой» когда шеф пристает это юмор. Например: «Не одолжите ли свой телефон, я расскажу вашей жене, что вы мне предлагаете?»
Специалисты советуют тем, кто не хочет попасть в ситуации отказывать приставаниям шефа быть осторожными в выборе одежды для работы. И костюм может быть сексуальным. Поэтому, необходимо делать абсолютно четкое различие между шиком и сексуальностью.

Чтобы не задумываться о том, как избавится от назойливого внимания начальства, старайтесь не допускать этого. Ну а в случае, когда этот момент упущен, выбирайте подходящую стратегию, исходя из характера приставаний и настойчивость шефа. Выбор только за вами!

Обновлено: 01/02/2013
Оставить комментарий: