Организацию новогоднего корпоратива желательно доверить фирме, которая имеет многолетний опыт в этой сфере. Тогда можно быть уверенными, что сценарий будет абсолютно новый, тщательно продуманный и интересный. Замечено, что больше всего запоминается начало праздника и его окончание. Поэтому середину важно сделать оригинальной, наполненной конкурсами, веселыми танцами. Есть много вариантов, как заинтересовать сотрудников прийти на корпоративную вечеринку. Например, ввести определенный дресс-код, пусть нарядятся в костюмы известных киногероев.
Чем дата ближе к 31 декабря, тем аренда помещения будет дороже. С начала осени нужно выбрать место, где вы будете гулять, и договориться с его владельцами. Выгоднее всего проводить вечеринку с 9-19 декабря или с 11-18 января. Если слишком много времени пройдет до или после Нового года, то смысла в собрании уже не будет, все станут чувствовать себя неловко. Праздник начинают после 18:00, когда трудовой день уже завершен. Можно и днем начать гуляние, но это выглядит немного странно и необычно. Зато позволяет сэкономить приличную сумму денег и отпустить пораньше тех членов коллектива, которые любят проводить вечера в кругу семьи.
Проводить корпоратив желательно недалеко от офиса. Если найти такое здание не удалось, нужно позаботиться о трансфере сотрудников компании. В ресторане должна быть хорошая вентиляция, система безопасности. Также ценится простор, чтобы все сотрудники смогли комфортно поместиться. Не забудьте нанять официантов для обслуживания гостей. Проверьте качество освещения и музыкального сопровождения.
Если вовремя задуматься о проведении корпоративной вечеринки, то праздник запомнится собравшимся надолго, еще больше сплотит коллег. Приятного вам Нового года!